协会人才队伍建设取得新成效

近日,协会秘书长徐倩、副秘书长李小单顺利通过了国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心组织的信用管理师人员能力验证考试,正式获得信用管理师资格。这不仅标志着协会领导团队的专业水平和信用管理能力进一步提升,也为协会在推动信用体系建设、服务会员企业信用管理工作方面注入了新的动力。
当前,社会信用体系的构建和完善是国家治理体系现代化的重要组成部分,信用风险管理在企业经营中的重要性日益突出。信用管理师作为信用经济时代的新兴职业,肩负着帮助企业进行信用风险管理、提升信用评级、减少信用纠纷等重要责任。为了加快这一职业的发展步伐,市场监管总局高度重视信用管理师的能力培养和验证工作。《市场监管总局认研中心关于开展人员能力验证工作(第二批)的通知》明确指出,信用管理师的培养是当前社会信用体系建设的重要一环。信用管理师不仅要掌握现代信用经济的基本原理,还需精通信用管理技术、风险评估和合同风险防范等实操能力。这一职业的推出,正是为了应对日益复杂的市场信用环境,规范信用管理行业的发展,确保从业人员的专业性和能力水平。《通知》中强调,能力验证依据国际标准《合格评定-能力验证的通用要求》(ISO/IEC 17043),以及相关的统计方法,这确保了验证流程的公正性和科学性,同时又动态评估行业从业人员的现状,促进行业的良性发展。市场监督管理总局通过这一能力验证机制,确保了信用管理师的专业水平符合市场经济发展的需求。

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协会积极响应省民政厅《湖南省行业协会商会服务高质量发展专项行动实施方案》要求,通过系统规划、跟踪培养等方式,构建完善的人才支撑体系。近年来,协会通过一系列有效措施,积极促进人才培养,工作人员相继取得经济师、社会工作师、信用管理师等专业资格,为协会的高质量发展提供了坚实保障。
