助力信用人才培育赋能信用体系建设——协会积极参与湘潭市发改委信用管理人才培育试点调研工作

发布时间：

2026-06-12 09:03

来源：

近期，湘潭市发改委组织开展信用管理人才社会化、市场化培育试点调研，为全省信用管理人才培育工作谋篇布局。协会充分发挥政企桥梁纽带作用，积极履职、深度参与，全力保障本次调研工作高效推进。

本次调研中，协会副秘书长李小单、培训主任李莉受邀担任专家组成员，全程参与调研研讨、需求梳理等工作，为信用人才培育模式优化、供需精准对接提供专业支撑。同时，协会联合副会长单位湖南省工业设备安装有限公司，协助组织长沙专场座谈会，精准邀约长沙、株洲各行业企业代表参会交流，汇聚企业一线需求与行业发展建议。

在问卷调查环节，协会积极发挥平台资源优势，广泛动员400家多会员企业参与调研填报，真实反馈企业信用管理人才需求、行业培育痛点，有效充实调研数据库，为完善市场化人才培育方案、健全政校企协同培育体系提供了详实的数据支撑。

参与此次调研，是协会践行服务宗旨、助力全省社会信用体系建设的重要举措。下一步，协会将持续配合主管部门深耕信用人才培育工作，深化多方协同合作，助力拓宽信用管理人才应用场景、壮大行业人才队伍，为全省社会信用体系建设和企业合规高质量发展赋能助力。

发改·双年记丨湘潭市发改委开展信用管理人才社会化市场化培育试点调研

为全面复盘2025年长株潭信用管理人才培育培训项目成效，科学谋划2026年试点工作实施方案，近日，湘潭市发改委结合“企业服务年”相关部署，牵头组织开展信用管理人才社会化、市场化培育试点调研活动。

当前，随着社会信用体系建设的深入推进，企业对信用管理专业人才的需求日益增长，信用管理师在合规经营、风险防范等方面的作用也愈发受到重视。但在实际发展过程中，仍存在应用场景有待拓展、从业人员规模与市场需求尚不匹配、培育体系需进一步完善等情况。

针对企业需求，市发改委牵头高校专家、行业骨干组成联合调研组，深入长株潭多家代表性单位开展实地访谈，摸清真实需求，找准症结所在。调研旨在推动人才培育从传统的政府集中培训，向“政府引导、市场驱动、供需对接、政校企协同”的新模式全面转型，真正实现以人才链赋能产业链、服务企业合规发展。

调研采取电话回访、问卷调查、集中座谈等方式，线上线下同步推进。线上共完成50名取证学员回访、500家企业问卷调查；线下分别召开长沙、湘潭专场座谈，邀请长株潭多地重点行业企业、培育机构、行业协会及金融单位代表齐聚一堂，围绕信用人才培育的新思路、新路径深入交流，凝聚“市场需要、企业认可、社会共建”的广泛共识。

此次调研是“企业服务年”助企纾困、强化人才要素保障的重要举措，也是推动信用管理人才培育从“被动输血”走向“自主造血”的关键一步。下一步，市发改委将梳理汇总意见建议，加快完善市场化培育试点方案，深化政校企多方协作，拓宽信用管理师应用场景，持续壮大信用管理人才队伍，以坚实的人才力量护航企业合规发展，助力全省社会信用体系建设和实体经济提质增效。

END

供稿丨袁潇峰

编辑丨袁潇峰

审核丨徐倩

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